Peran Universitas Tarumanagara dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia memegang peranan penting dalam menciptakan SDM yang berkualitas dan kompeten. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Universitas Tarumanagara telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam menyiapkan tenaga kerja yang siap bersaing di era globalisasi.
Menurut Prof. Dr. Agustinus Purna Irawan, Rektor Universitas Tarumanagara, “Kami memiliki komitmen yang kuat untuk terus berperan aktif dalam mencetak lulusan yang tidak hanya memiliki keahlian akademik yang baik, tetapi juga memiliki soft skills yang dibutuhkan oleh dunia kerja.”
Universitas Tarumanagara juga telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga industri untuk memberikan pengalaman praktik kerja kepada para mahasiswa. Hal ini bertujuan untuk menghubungkan antara teori yang dipelajari di kelas dengan praktik di dunia nyata.
Menurut Dr. Ir. Hendra Kusnoto, M.M., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara, “Kerjasama dengan dunia industri sangat penting dalam mengembangkan kualitas SDM. Melalui magang dan kerja sama proyek, mahasiswa dapat belajar langsung dari praktisi di lapangan.”
Selain itu, Universitas Tarumanagara juga aktif dalam mengadakan seminar, workshop, dan pelatihan-pelatihan lainnya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mahasiswa. Dengan demikian, para lulusan Universitas Tarumanagara siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berkembang.
Dengan berbagai upaya tersebut, Universitas Tarumanagara terus berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Diharapkan, kontribusi yang diberikan oleh universitas ini dapat membantu menciptakan SDM yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global.
