Peran Universitas Bina Nusantara dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia sangatlah penting dalam menjawab tantangan globalisasi dan perkembangan teknologi yang semakin pesat. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Universitas Bina Nusantara memiliki peran yang vital dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Ir. Harjanto Prabowo, M.M., Rektor Universitas Bina Nusantara, “Universitas Bina Nusantara berkomitmen untuk terus berperan dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia melalui pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan tuntutan industri.” Hal ini dibuktikan dengan berbagai program studi yang diselenggarakan oleh universitas ini, mulai dari bidang teknik, bisnis, komunikasi, hingga desain.
Salah satu contoh keberhasilan Universitas Bina Nusantara dalam mencetak sumber daya manusia unggul adalah melalui kerjasama dengan industri. Menurut Dr. Ir. Handry Satriago, M.B.A., CEO General Electric Indonesia, “Kerjasama antara perguruan tinggi dan industri sangatlah penting dalam menciptakan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pasar.” Universitas Bina Nusantara telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan ternama untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan memperluas jaringan kerja.
Selain itu, Universitas Bina Nusantara juga aktif dalam mengembangkan keterampilan soft skills mahasiswa, seperti kepemimpinan, kreativitas, dan kemampuan berkomunikasi. Menurut Prof. Dr. Ir. Tirta N. Mursitama, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik Informatika Universitas Bina Nusantara, “Sumber daya manusia yang unggul tidak hanya ditentukan oleh keahlian teknis, tetapi juga kemampuan untuk beradaptasi dan berkolaborasi dengan baik.”
Dengan berbagai upaya tersebut, Universitas Bina Nusantara terus berperan dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia yang berkualitas dan siap bersaing di tingkat global. Diharapkan bahwa peran universitas ini dapat memberikan kontribusi positif dalam memajukan bangsa dan negara.
